Notre histoire

La marque Bellman est née pour faire avancer un secteur trop longtemps resté immobile, en se demandant sans cesse comment faire mieux, plutôt que de faire comme la profession a toujours fait.

À propos de Bellman.

Bellman a conçu une offre de service pour les syndics et les gestionnaires entrepreneurs, qui leur donne les moyens de faire avancer plus efficacement et en toute transparence les choses pour les copropriétaires.

Dans le monde des hôtels, le « bellman », c’est celui qui a toujours un temps d’avance sur les demandes de ses clients. Il sait être discret, rassurant, à l’écoute et se plie en quatre pour trouver une solution à vos problèmes. Un peu ce qu’on aimerait tous pouvoir dire de notre syndic de copropriété…
Malheureusement, le monde des syndics professionnels stagne et propriétaires comme gestionnaires en souffrent depuis trop longtemps.
Les premiers en sont souvent réduits à stresser pour savoir si « ça avance », les seconds à courir d’une urgence à l’autre, temporiser et parfois glisser les problèmes sous le tapis faute de temps et de moyens pour bien faire leur travail.

Bellman est là pour réinventer intégralement le métier en mettant à disposition tout ce dont le digital est capable pour aider gestionnaires, comptables et conseils syndicaux à travailler mieux ensemble.
Nous offrons à nos clients les moyens d'être plus réactifs, des tâches administratives digitalisées, et une plateforme pour permettre aux conseils syndicaux de superviser en temps réel.

Voilà pourquoi, les propriétaires et les conseils syndicaux qui les représentent peuvent compter sur nous pour faire avancer efficacement et en toute transparence l’ensemble des sujets de leur copropriété.

La genèse de Bellman.

Bellman a été créé en 2019 par deux ingénieurs frustrés par leurs syndics. Tous les deux novices sur le métier de syndic, ils ont tourné cela à leur avantage pour partir d’une feuille blanche et ne pas être influencés par des pratiques ou méthodes existantes.
En effet, face à une pénurie de main d'œuvre, de logiciels performants, et face à des problèmes de rentabilité, les syndics traditionnels rencontrent des difficultés à se réinventer et le niveau de satisfaction du marché reste bas face à des attentes grandissantes des copropriétaires.
Le digital est venu s’ajouter comme un vernis de modernité chez certains acteurs, mais rien n’a fondamentalement changé dans la manière d’exercer le métier.
Avec l’aide de gestionnaires de copropriété et de comptables, Antonio Pinto (CEO, Directeur Général) et Jonathan Ratier (CTO, Directeur technique) ont donc créé le syndic de leur rêve : un syndic professionnel entièrement réinventé pour faire avancer efficacement les sujets des copropriétés grâce à :
- plus de disponibilité : des gestionnaires dédiés et en charge d’un nombre d’immeubles réduit pour garantir un travail de qualité,
- plus d’efficacité : des outils digitaux pour accélérer ou éliminer les tâches répétitives et faciliter une collaboration efficace entre CS et gestionnaires,
- plus de réactivité : une supervision intégrale par les CS de l’avancée des sujets à traiter en ligne et en temps réel.

En 2021, à la demande de gestionnaires de copropriétés, Antonio et Jonathan décident de créer une offre de franchise de syndic. Cette offre tout inclus disponible partout en France permet à des gestionnaires de monter leur propre cabinet de syndic en bénéficiant des technologies, produits, savoir-faire et de l'assistance à la gestion complète d’un immeuble (comptabilité de copropriétés, gestion du social, du recouvrement, de l’onboarding des immeubles, etc.). Chaque gestionnaire est donc assisté de différents experts afin de lui garantir plus de productivité et proactivité pour ses clients.

En juin 2022, Bellman compte un peu plus de 620 immeubles sous gestion et deux franchisés Bellman récemment lancés (un en Ile-de-France et un à Ajaccio). Pour continuer à se développer, la décision est prise en juillet 2022 de passer sur un modèle entièrement B2B, en accélérant le déploiement de la franchise et en mettant à disposition tout le portefeuille d’immeubles sous gestion au réseau de franchise.

Bellman-Equipe-2021
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On recrute !

Les fondateurs de Bellman.

Antonio Pinto
CEO de Bellman, il n’en est pas à sa première startup puisqu’il a créé TV Time, une application pour les fans de télé qu’il a revendu à Richard Rosenblatt, ancien PDG de MySpace, fin 2016. En tant que fils de concierge d’immeuble et d’artisan, il a grandi en entendant parler de problèmes liés aux copropriétés. Il est passionné de design d’intérieur et d’expérience utilisateur.

Jonathan Ratier
CTO de Bellman, ce développeur full stack a développé plus de 20 applications en tant qu’indépendant. Son esprit business lui a permis de vendre l’équivalent de 3 millions d’euros de contrat à des entreprises du CAC 40. Il a notamment travaillé pendant 4 ans dans le secteur des assurances. C’est un passionné de domotique et de technologie développée pour soutenir le business et les process.

L'équipe de Bellman.

Antonio Pinto

Antonio Pinto

CEO
Jonathan Ratier

Jonathan Ratier

CTO
Sarah-Maria Rey

Sarah-Maria Rey

Mentor comptable de copropriété
Amandine Goutaland

Amandine Goutaland

Responsable Marketing
Arthur Rabier

Arthur Rabier

Ingénieur Logiciel
Jean-Gabriel Gantelme

Jean-Gabriel Gantelme

Responsable développement
Baptiste Ménard

Baptiste Ménard

Ingénieur Logiciel
Maxime Robin

Maxime Robin

Ingénieur Logiciel
Insaf Majdoub

Insaf Majdoub

Spécialiste Transition & Intégration copropriétés
Isaure de Varine-Bohan

Isaure de Varine-Bohan

Comptable de copropriété
Pierre Cuni

Pierre Cuni

Ingénieur Logiciel
Sébastien Elet

Sébastien Elet

Ingénieur Logiciel
Julien Hagège

Julien Hagège

Head of Growth
Tupac Quiroga

Tupac Quiroga

Ingénieur Logiciel
Charlie Henin

Charlie Henin

Ingénieur Logiciel
Nicolas Guilloré

Nicolas Guilloré

Project Lead - Compta
Absatou Cissé

Absatou Cissé

Comptable de copropriété
Charline Doyen

Charline Doyen

Comptable de copropriété
Laura Brisset

Laura Brisset

Gestionnaire de copropriété
Perrine Ribadeau Dumas

Perrine Ribadeau Dumas

Responsable du recrutement
Patricia Adriao

Patricia Adriao

Project Lead - Gestion
Damien Bataïni

Damien Bataïni

Central Ops Lead
Ameur Seddar

Ameur Seddar

Comptable de copropriété
Amin Haddada

Amin Haddada

Spécialiste Transition & Intégration copropriétés
Cassandra Audoux

Cassandra Audoux

Comptable de copropriété
Etienne Dupont

Etienne Dupont

Comptable de copropriété
Kevin Vandromme

Kevin Vandromme

Comptable de copropriété
Mélinda Sampaio

Mélinda Sampaio

Chargé de service client
Wallerand Delevacq

Wallerand Delevacq

Ingénieur Logiciel
Albane Boulanger

Albane Boulanger

Senior Product Manager
Lauriane Blanchard

Lauriane Blanchard

Product Designer
Shaima Daadaa

Shaima Daadaa

Comptable de copropriété
Romain Paret

Romain Paret

Responsable développement
Aude Cavalini

Aude Cavalini

Gestionnaire de copropriété
Emmanuelle Martin

Emmanuelle Martin

Comptable de copropriété
Ludovic Nagel

Ludovic Nagel

Comptable de copropriété
Marie Portier-Grignon

Marie Portier-Grignon

Directrice Légal copropriété
Mélissa Benmorsli

Mélissa Benmorsli

Assistant Comptable
Sandrine Teles

Sandrine Teles

Spécialiste Transition & Intégration copropriétés
Tania Dias

Tania Dias

Comptable de copropriété

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