Lancez-vous avec le meilleur logiciel de syndic et gérance, des équipes métiers pour vous assister de A à Z et un accompagnement complet pour vous développer.
Nous vous aidons à développer votre clientèle en vous proposant des prospects à la recherche d’un nouveau syndic.
Les mandats signés font partie de votre patrimoine, valorisé sur le marché plus de 1,3x votre chiffre d’affaires annuel sur la partie syndic et plus de 2x sur la partie gérance.
Vous ne payez plus un comptable et un assistant avant même d’avoir les copropriétés.
Le coût de la redevance Bellman est variable en fonction de la taille de votre portefeuille. Si vous n’avez pas de copropriété, il n’y a pas de redevance !
Marina a créé son cabinet avec l'offre de Franchise Bellman. Regardez cette courte vidéo pour découvrir son aventure qui pourrait également être la vôtre !
Bellman m'assiste pour la comptabilité de mes copropriétés, la gestion du social pour les employés d’immeubles, le recouvrement, etc. Ça me permet de me concentrer sur mon cœur métier et d’être serein concernant tout le reste.
Bellman est connu par les copropriétaires comme représentant un nouvel élan dans la profession.
En portant le nom Bellman, vous pourrez plus facilement rassurer vos prospects et les convertir en clients fidèles.
Nous mettons à votre disposition notre back-office sous forme d'assistance comptable, sociale, juridique.
Concentrez-vous sur le développement de votre cabinet grâce à l’accompagnement et à l'assistance d’une équipe correctement dimensionnée, sans les inconvénients.
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Jorrys est dirigeant d'une franchise Bellman en Île-de-France, écoutez son histoire !
Je voulais créer mon syndic mais les offres de logiciels sur le marché ne me convenaient pas, rien n'était vraiment orienté client. Et je ne pouvais pas recruter quelqu’un tout de suite. J’avais envie de me lancer seule et de me faire assister sur certaines fonctions. Bellman répond parfaitement à cet objectif grâce à ses offres d'assistance à la comptabilité, au social, au recouvrement ...
Pour vous payer un salaire brut moyen de 60 000€ tout en payant les frais de fonctionnement de votre cabinet (bureaux, garantie financière, assurance, redevance Bellman, etc.).
Grâce à nos campagnes marketing en ligne et à des partenariats avec des courtiers, nous mettons en relation les prospects avec les franchisés.
Par rapport à une structure traditionnelle qui emploie son propre assistant et comptable.
En moyenne pour les franchisés actuels.
"Ce modèle amorcé en 2021 consiste à vendre la marque et l’outil Bellman, ainsi qu’une partie du portefeuille de copropriétés en propre aux gestionnaires, opérant alors en indépendants. Ces derniers bénéficient d’assistants de copropriété et de comptables toujours salariés par la startup."
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"La marque compte 20 gestionnaires de copropriétés franchisés Bellman et ambitionne d’en compter 100 à l’horizon 2024."
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"La franchise […] englobe l'offre logiciel et l'externalisation, ainsi que l'accompagnement commercial et marketing."
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"« Même pas mort », l’ex neo syndic Bellman déploie ses super pouvoirs pour rebondir. Après avoir réduit la voilure et procédé à des licenciements cet été, la proptech devient un éditeur de logiciel et se développe en franchise. Bellman passe d’un modèle B2C à un modèle BtoB tout en restant fidèle à son ADN, améliorer le quotidien des copropriétaires.”
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