Vous souhaitez vous challenger, apprendre, construire et faire partie d’une équipe ultra soudée dans un secteur en pleine mutation ?
Nous croyons en la transparence pour recréer la confiance sur le marché ! Mais cela vaut aussi en interne. Culture du feedback, mise à disposition des dossiers de chaque équipe auprès de tous et canaux de communication ouverts à tous, nous prônons la transparence pour avancer et s'aider à grandir.
Travailler moins pour produire plus : priorisation, anticipation, planification, etc., nous encourageons le travail efficace et mettons à votre disposition les moyens pour y arriver.
Considérer les promesses faites aux clients comme les nôtres, telle est notre devise.
Chez Bellman, le travail est une aventure collective dont nous apprenons les uns des autres.